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    領導者能夠協調員工之間的關系，解決組織內部存在的矛盾，這體現的是領導

    • A、指揮作用
    • B、協調作用
    • C、激勵作用
    • D、控制作用
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    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度

    • B、人員

    • C、作風

    • D、技能

    • E、最高目標

    領導者有強烈的實現愿景的使命感，能自覺接受愿景的召喚，這是領導者在學習型組織中擔當

    • A、設計師角色
    • B、教師角色
    • C、仆人角色
    • D、教練角色

    每個團隊的建立都要經歷三個發展階段：組建期、激蕩期

    • A、信任期
    • B、磨合期
    • C、規范期
    • D、衰亡期

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